法律・勞動法規・契約風險

📌 核心摘要 (TL;DR) 核心痛點：日本《勞動基準法》極度保護正職員工，解僱違法風險與經濟補償代價極高。關鍵解法：解析試用期、整理解僱 4 要件與固定殘業手當機制，避免踩到勞資爭議紅線。戰略效益：初期採用外部業務代理 […]